本人や被扶養家族が加入する医療保険です。
病気や怪我で仕事に就けないとき、出産をした場合などに手当金を支給する制度です。
アイ・ブロードでは、さまざまな福利厚生や制度・サポート受けられます
◆社会保険・労働保険（※一定の条件を満たした方にご加入いただきます。）
・健康保険
・厚生年金保険
国民年金に上乗せされて給付される年金です。
「老齢年金」「障害年金」「遺族年金」の保険給付を受けることができる保障のための保険制度です。
・雇用保険
働く意思と能力がありながら就職ができない場合に失業給付を支給する制度です。
・労災保険
業務上または通勤途上に負傷や事故にあってしまったなど、業務上の事由による傷病に対して保証するための保険制度です。
◆その他制度
・通勤交通費
ご登録の住所から就業先までの通勤交通費を、当社規定に基づき給与とともに支給します。
・有給休暇
就業開始から6ヶ月以上継続して勤務したスタッフの方に対して、勤務日数に応じて有給休暇を付与します。（※全労働日の8割以上の出勤者が対象）
・半日単位の有給休暇
年次有給休暇は、「全日」または「半日」単位で取得することができます。
・介護休業
介護を必要とする家族1人につき、最大3回まで介護休業を取得することができます。
期間は３回で合計93日間までです。
・産前産後休業・育児休業
産前6週産後8週の期間、産前産後休業を取得することができます。
子供が1歳に達するまで育児休業を取得することができます。
・健康診断
一定の基準を満たした方を対象に、年1回定期健康診断を実施しています。
（契約健診機関での受診は、原則窓口負担なし 契約健診以外でも費用を助成）
・年末調整
条件を満たす方を対象に実施しています。
・社員登用制度
正社員へ転換する制度があります。
・資格取得祝金制度
資格を取得された方に対してお祝い金を支給します。
・スキルアップ支援制度
無料でeラーニングを受講できます。すきま時間にスマホでも学べます。
・各種慶弔見舞金制度
慶弔ごとがあったときに受給ができます。
（結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・弔慰金）
・インフルエンザ予防接種補助
インフルエンザ予防接種の費用を補助します。（本人・同居している家族）
・親睦会費補助
スタッフのコミュニケーション向上のための飲食代を補助します。
・人気テーマパーク利用料補助
東京ディズニーランド・ユニバーサルスタジオなどテーマパークを利用した場合、年に1回補助をします。
・旅館、ホテルなどの宿泊料補助
旅行などで宿泊した場合、年に1回補助をします。
・直営保養所利用
直営保養所である「伊豆さくら山荘」をお安いお値段でご利用できます。（伊豆 さくら山荘）
・メンタルヘルスサポート
メンタルヘルスの状態が悪化するのを未然に防ぐために、ストレスチェックや専門家への相談窓口を設けています。
・キャリアコンサルティング
キャリアについて気軽に有資格者のコンサルタントに無料で相談できます。
・お友達紹介キャンペーン
お友達やご家族を紹介して頂き、アイ・ブロードで就業がスタートしたら、ご紹介者様にプレゼントを贈呈します。
・アスルクラロ沼津公式スポンサー
アスルクラロ沼津公式戦が無料で観戦できます。
充実したフォローアップ体制
採用後もSNSなどを通じての状況確認や定期訪問をしての面談などでフォローアップし、困ったことや質問などを受け付けております。
ご要望に沿ったコンサルティング
静岡で暮らすことを希望する就職・転職希望者の方に、「東から西まで横に長く、様々な地域性を持つ」静岡県内の地域状況を考慮しながら、将来のキャリア形成を見据えたアドバイスと、転職活動に関する様々なサービスを提供させて頂きます。
まず、就職・転職希望者の『ご希望』や『ご状況』について、じっくりとお話をお伺いします。
静岡県内の転職事情等についても、お気軽にご質問ください。 本登録前の無料相談も受け付けております。
（皆様が培われたキャリアは、ご本人のお気づきにならない部分が意外な強みとなっているかもしれません。就職・転職希望者と同じ目線で考え、皆様の可能性を引き出すようなアドバイスを心がけております。）
求人情報のご提供をさせていただきます。
大量の求人案件を機械的にご案内することはいたしません。
皆様のご要望に沿った求人案件をじっくりとご案内させてただきます。
求人のご紹介時、担当カウンセラーは 「なぜ、この求人案件をご紹介するのか？」をお伝えします。
皆様の十分な理解を得ながら、企業へのご推薦をおこなっていきます。
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『静岡』に限定した就職・転職活動を希望されている皆様、『静岡』を転職の候補地とされている皆様、「大手の人材紹介会社」の登録とあわせて、「地元密着型の人材紹介会社」へのご登録を是非ご検討ください。
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