就業までの流れとQ＆A

【面接】
アイ・ブロードにてWeb面接を実施させて頂き、あなたの経歴、スキル、保有資格などを確認します。併せてご希望の働き方、収入、今後のキャリアプランなどもヒアリングさせて頂きますので、お仕事に関することを遠慮なくお話下さい。
※Web面接はお手持ちのスマートフォン、タブレット、カメラ付PCで実施可能です。
※対面での面接をご希望の場合は別途ご相談下さい。

【職場見学】
アイ・ブロードでの面接後、日程を調整の上、派遣先職場見学を実施します。実際にどのような環境で働くのか、どのような業務を担当するのかを見学できますので、職場見学を終えてから働くかどうか決めて頂いても構いません。

【入社手続き～就業開始】
就業が決定したら、アイ・ブロードにて入社手続きを行い、派遣先での就業が開始されます。
就業開始初日はアイ・ブロードのコーディネータが同行しますので、
緊張しがちな初日を安心して迎えることができます。

人材派遣会社に登録して頂いている方が、派遣先となる事業所へ派遣され、かつ派遣先担当者の指揮命令のもとでお仕事をして頂く雇用形態です。スキルや経験を活かして個人の希望する仕事に就くことができます。

単発のお仕事、残業なし、扶養内勤務、働く時間帯、勤務地などライフスタイルに合わせた働き方が出来ます。
家事・育児と仕事の両立をしたい！という方にもおすすめです。

大手企業、地元で人気のある企業、話題の企業など正社員では入社することが難しい企業にも派遣社員として企業の一員で勤務しやすくなるのもメリットです。さまざまな業種、規模の企業にて経験を積みスキルをつけることができます。

派遣社員は派遣会社（派遣元）での雇用形態によって、「登録型派遣」と「常用型派遣」に分けられます。「登録型派遣」は派遣先との契約がある期間のみ派遣会社と雇用契約を締結する雇用形態で、派遣先との契約が終了すれば派遣会社との雇用契約も終了します。「常用型派遣」は派遣会社と期間の定めのない雇用契約を締結する雇用形態です（正社員や準社員など）。派遣先との契約が終了しても派遣会社との雇用契約は継続するため、別の新たな派遣先で就業することもあれば、派遣会社社内で就業することもあります。
【ワンポイント雑学】
常用型派遣の場合でも、所属する派遣会社が事業として労働者派遣業しか行っていない場合、仮に派遣先での仕事が見つからない場合は「自宅待機」ということもあります。
常用型派遣で働く場合は、市場や企業に求められるような仕事ぶりを発揮すること、スキルや経験を身に付けることが大切です。

当サイトでの「登録」とは、勤務地、勤務形態、職種などのご希望をご登録いただきます。
ご希望に合わせて弊社からメール、またはお電話にて折り返しお仕事情報をお届けいたします。

はい。未経験でも働けるお仕事はたくさんございます。不安の無いようサポートもしっかりさせていただいております。
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