【応募】
ご希望の案件が既にある方はその案件ページよりご応募いただくか、
直接お電話（無料通話0120-516-856）にてご応募下さい。
登録のみもOKです。
すぐに働けなくても「登録」のみしておき、
時期や気に入ったお仕事があった時にお決めいただけます。
【連絡】
弊社から即日ご連絡致します。
就業までの流れ
【面接】
すぐに面接の日程を調整させていただきます。
写真付き履歴書をご持参ください。出張、WEB面接も可能です。
WEB面接を選択された場合、履歴書をご用意いただく必要はございません。
決定：お仕事内容や条件がマッチすれば、雇用契約を結び、お仕事開始という運びとなります。
その他不明な点があればお電話（無料通話0120-516-856）もしくはこちらよりお気軽にお問合せ下さい。
Q＆A
・人材派遣とは？
人材派遣会社に登録して頂いている方が、派遣先となる事業所へ派遣され、かつ派遣先担当者の指揮命令のもとでお仕事をして頂く雇用形態です。スキルや経験を活かして個人の希望する仕事に就くことができます。
・人材派遣のしくみは？
雇用主が実際に働く企業と異なるところが、正社員雇用との大きな違いです。
派遣スタッフと派遣会社（アイ・ブロード）との雇用関係は、
就業先が決まった時点で初めて成立いたします（登録するだけでは、雇用は発生いたしません）。
・人材派遣のメリットは？
メリット1 ライフスタイルに合わせた働き方！
単発のお仕事、残業なし、扶養内勤務、働く時間帯、勤務地などライフスタイルに合わせた働き方が出来ます。
家事・育児と仕事の両立をしたい！という方にもおすすめです。
メリット2 キャリアを活かす！未経験からのチャレンジも！
当社の営業担当が皆さんのご希望の条件、スキル、経験、資格などをヒアリングさせて頂きます。
情報を元に皆さんの知識や経験を活かすことができるようなお仕事を紹介します。
派遣の仕事には「スキル・資格を活かした仕事」はもちろん。「未経験大歓迎のお仕事」なども数多くございます。
キャリアチェンジを考えている方にも挑戦しやすいのがメリットです。
メリット3 勤務先の選択肢が広がる！！
大手企業、地元で人気のある企業、話題の企業など正社員では入社することが難しい企業にも派遣社員として企業の一員で勤務しやすくなるのもメリットです。さまざまな業種、規模の企業にて経験を積みスキルをつけることができます。
メリット4 営業担当の親身なサポートあり！
仕事上でのお困りごと、不安、悩みなどなど。就業前のサポートのみならず就業後も派遣先企業との間に入って皆さんの「働く」サポートをします。
・特定労働者派遣と一般派遣の違いは？
派遣は大きくわけて２つに分類され、一般派遣（登録型派遣）と特定労働者派遣（常用型派遣）があります。
一般派遣（登録型派遣）と特定労働者派遣（常用型派遣）の大きな違いは派遣元との契約形態が違うことです。
一般派遣は派遣会社に登録し、紹介された企業で一定期間だけ就業する働き方です。
特定労働者派遣は派遣会社に正社員、または契約社員として入社し、派遣先に派遣される働き方となります。
・紹介予定派遣とは？
紹介予定派遣とは、派遣期間（最長６ヶ月）の後に本人と派遣先企業と直接雇用契約を結ぶことを前提にした派遣制度のことです。
派遣期間が試用期間とみなされ、企業はこの試用期間を通して紹介予定派遣の派遣社員を直接雇用するかどうかを判断できます。
逆に派遣社員の方がこの企業とは合わないと感じれば、その直接雇用を辞退することもできます。
・職業紹介とは？
従業員を募集している企業と職を探している人の両方に登録してもらい、
双方を斡旋(あっせん)して新たな雇用関係をとりもつこと。ハローワーク（公共職業安定所）や大学などの無料職業紹介と、
民間事業者による有料職業紹介に大別される。
（引用：日本大百科全書(ニッポニカ)）
・「登録」の意味は？
当サイトでの「登録」とは、勤務地、勤務形態、職種などのご希望をご登録いただきます。
ご希望に合わせて弊社からメール、またはお電話にて折り返しお仕事情報をお届けいたします。
・「応募」の意味は？
当サイトでご紹介している特定の「お仕事」への応募となります。
そのお仕事に対して弊社から折り返しご連絡させていただきます。
・登録や応募に費用はかかりますか？
いいえ。登録や応募から就業まで費用は一切かかりません。
・ほかの派遣会社に登録していても登録や応募はできますか？
はい、ほかの派遣会社に登録していてもアイ・ブロードに登録したり、応募することは可能です。
間口を広げて、自分に合ったお仕事をお探しください。
・「登録」だけでも大丈夫ですか？
はい、すぐに働けなくても「登録」のみしておき、時期や気に入ったお仕事があった時にお決めいただけます。
・未経験でも働けるお仕事はありますか？
はい。未経験でも働けるお仕事はたくさんございます。不安の無いようサポートもしっかりさせていただいております。
未経験の求人は検索でもご確認いただけます。（フリーワードなどで絞込みも可能です）。
・有給休暇はありますか？
同じ派遣会社で6か月以上継続勤務をしていれば有給休暇が付与されます。
その後、継続勤務1年ごとに勤務実績に応じて定められている日数の有給休暇が付与されます。
なお、有給休暇の有効期限は２年間です。ただし、雇用契約が結ばれていない期間が１カ月に達した場合、有給休暇に関する資格は消滅します。
※有給休暇の付与は全労働日の８割以上の出勤者が対象です。
・健康保険や雇用保険は？
雇用期間など一定の条件を満たした方は、「健康保険」「雇用保険」「厚生年金保険」にご加入いただきます。
「労災保険（労働者災害補償保険）」は、すべての方が加入の対象です。